مباشر

الطلبات الأخيرة

    شريط الأخبار
    أخبار بوتين والكرملين
    جائزة خالد الخطيب الدولية
    البرامج
    ترددات القناة
    عيد النصر على النازية
    دليلك إلى روسيا
    وقائع لا يطويها الزمن
    العمل مع RT
    أفلام وثائقية
    كلاشينكوفا
    تطبيقات القناة
    اختراعات روسية
    المكتبة الروسية
    دروس اللغة الروسية
    22 خبر
    • الجيش الروسي يطبق استراتيجية "الخنق اللوجستي
    • طائرة إماراتية تقل اسرائيليين تستغيث فوق السعودية
    • القوات الأمريكية تنسحب من العراق
    • الجيش الروسي يطبق استراتيجية "الخنق اللوجستي

      الجيش الروسي يطبق استراتيجية "الخنق اللوجستي

    • طائرة إماراتية تقل اسرائيليين تستغيث فوق السعودية

      طائرة إماراتية تقل اسرائيليين تستغيث فوق السعودية

    • القوات الأمريكية تنسحب من العراق

      القوات الأمريكية تنسحب من العراق

    • خليجي 27

      خليجي 27

    أخبار العالم
    تاريخ النشر: 23.02.2026 | 13:13 GMT

    أزمة التجنيد تدفع زيلينسكي للاستلهام من النموذج الروسي

    طالب فلاديمير زيلينسكي الدول الأوروبية بتمويل مشروع التحول من نظام التجنيد الإجباري إلى نظام الجيش المتعاقد مستشهدا بالنموذج الروسي الذي يمنح مكافآت مالية عند الخدمة العسكرية.

    أزمة التجنيد تدفع زيلينسكي للاستلهام من النموذج الروسي
    AP

    وأوضح زيلينسكي في حديث لهيئة الإذاعة البريطانية (BBC) أن روسيا تمنح المقاتلين مكافآت مالية فور توقيع عقد الخدمة العسكرية، مشيرا إلى أن بلاده تطمح لاعتماد الأسلوب ذاته، إلا أنها تفتقر إلى الموارد المالية الكافية.

    وقال: "هنا بالضبط يمكن للأوروبيين المساعدة، الأوروبيون لا يمولون هذا البرنامج حتى الآن".

    وتأتي هذه التصريحات في ظل أزمة تجنيد حادة تعانيها القوات الأوكرانية، وسط تصاعد الجدل حول أساليب التجنيد القسري التي وثقتها مقاطع فيديو متداولة تظهر احتجاز مواطنين بالقوة وترحيلهم قسرا.

    في المقابل، يلجأ كثير من الأوكرانيين في سن التجنيد إلى التهرب من الاستدعاء عبر الفرار غير القانوني خارج البلاد أو الامتناع عن الخروج في الأماكن العامة.

    كما كشف زيلينسكي في المقابلة ذاتها عن رفضه القاطع لأي انسحاب من دونباس حتى في حال كان شرطا لوقف إطلاق النار، مؤكدا أن مثل هذه الخطوة "ستمزق المجتمع الأوكراني".

    المصدر: نوفوستي + BBC

    التعليقات

    هام